お客様・地域社会貢献への強い想いのある方、人と人との関わりを大切にできる方、向上心をもって仕事に取り組める方を求めています。

入行後は導入研修を本部にて受講した後、営業店へ配属されます。
配属先では指導担当者が丁寧に指導いたします。
営業店ではまず、全員が店頭営業グループに配属となり後方事務・窓口と預金業務について基礎的な知識を学びます。
6ヶ月経過後、融資業務を学ぶ「融資グループ」と引き続き「店頭営業グループ」の2コースに分かれ、入行から3年目より、原則全員が順次営業グループに配属となりますが、配属店の人員状況、本人の適性等を鑑み、配属グループが決まります。
当行は全員総合職で採用するため、原則全ての業務を経験し、ジョブローテーションにより幅広い知識を身に付けるよう育成する方針です。

全く影響ありません。全ての学部学科を募集対象としており、理系学部卒で当行で活躍している行員もいます。

全く影響ありません。例年当行店舗網である静岡県・神奈川県・東京都以外の出身の方も採用しております。当行で働きたい方ならばどなたでも歓迎します。

FPなど銀行業務に関連する資格を取得しているに越したことはありませんが、当行は人物重視の選考をしているため、資格の有無はそれほど影響はありません。

可能です。ただし、繁忙日や繁忙時間での訪問だと十分に応対できない可能性があるため、支店訪問を希望される学生の方は、事前に人事部あてにご連絡ください。訪問希望店舗と打合せの上、訪問日時を決定させていただきます。

※コロナウイルス感染症拡大等、状況によっては対応できかねる場合があります。

土・日（完全週休二日制）、祝日、年末年始が休日となっております。
年次有給休暇は初年度10日間付与され、翌年度以降順次増加し、7年目からは年間20日が付与されます。
また、通院等の用事に対応するため、半日休暇の制度もあります。

顧客面談や書類作成、会議等、必要に応じて残業をしていただく場合があります。
ただし、必要な用件で必要な人員・時間を残業するシステムとなっておりますので、いわゆる付き合い残業はありません。

個人差はありますが、平均3年を目処に人事異動があります。

全員総合職としての採用となりますので、原則として転居を伴う人事異動はあります。
ただし、転居を伴う人事異動にあたっては、本人の意向等を鑑みての対応となっております。

当行独自の地域貢献商品である「お買い物券付定期預金」をはじめ、富士山フォトコンテスト、しずちゅう旗静岡県学童軟式野球大会、ティーボール神奈川県大会、ノルディックウォーキング（三島市）、ぬまづかのがわハーフマラソン大会（沼津市）など、地元での行事や清掃活動などへの参加を通じて、地域の皆様と共に地域の活性化に取り組んでおります。
※「地域密着」のページでご覧いただけます。